Новости

Добавить свою новость

С 1 января 2020 года в Рoссии вводится электронная трудовая книжка (ЭТК) – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Переход на ЭТК - добровольный

До 1 июля 2020 года работодатели должны письменно уведомить своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности перехода на электронную трудовую книжку.

Не позднее 31 декабря 2020 года каждому работнику нужно будет подать заявление своему работодателю о способе ведения его трудовой книжки – в электронном или бумажном виде. Желающим перейти на ЭТК бумажная трудовая книжка при этом будет выдана на руки.

Важно: у граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Преимущества ЭТК

Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Где можно будет посмотреть сведения из ЭТК

Просмотреть сведения из электронной трудовой книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также клиентская служба Пенсионного фонда России или МФЦ «Мои документы». Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

*Сведения о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года в состав ЭТК не включаются.

_{http://uhta24.ru/novost/?id=18188}

Все новости

Посетителей:9192

Комментарии: 6   Сортировка по дате:      #Комментировать       

	Шайбон  28 декабря 2019, 20:21   #1	5
	А вдруг эту систему делали те же папуасы, что и ГИС ЖКХ?

	Гимли  29 декабря 2019, 00:01   #2	5
	"Высокий уровень безопасности и сохранности данных." - спасибо, поржал

	Че  29 декабря 2019, 11:18   #3	1
	Всё что уходит в кибермир, без бумажки в реале и единоличное управление- ведет к киберрабству. Это основная опасность Конечно же зависит от реализатора и оператора. Необходима децентрализованная система. Тогда есть - хорошо.

	ang  29 декабря 2019, 23:01   #4	2
	Да нее.Вдруг там сбой какой нибудь, иди потом доказывай. Бумажная надёжнее

	Шайбон  29 декабря 2019, 23:58   #5	0
	Как раз в тему: Данные пользователей портала госуслуг в Ханты-Мансийском автономном округе в начале декабря попали в открытый доступ в Сети. Как сообщает «Коммерсантъ», информация о персональных данных оказалась на одном из специализированных форумов. Всего в базе оказались данные 28 тыс. пользователей: паспортные данные, ИНН, СНИЛС, номера телефонов, адреса электронной почты. Не исключено, что в чужие руки попали и токены авторизации для доступа в личные кабинеты граждан с мобильных устройств. https://www.rbc.ru/society/29/12/2019/5e08a43d9a7947345490f23e

	tact администратор  30 декабря 2019, 12:11   #6	0
	А работодатели в ПФР новый отчёт для этой электронной книжки еще сдавать будут.

Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
войти   зарегистрироваться